Cultuurvraagstukken en het verbinden van mensen, daar ligt vooral mijn interesse. In de afgelopen 20 jaar heb ik als strategieadviseur verschillende bedrijven begeleid bij strategie- en verandertrajecten en bij cultuurvraagstukken. Naast het begeleiden van vennoten en directies heb ik vele teams geholpen bij het samenwerken, het verbeteren van processen en het werken in een open en transparante cultuur. Al die ervaringen hebben naast studies en leergangen, ervoor gezorgd dat ik me sterk heb ontwikkeld op de thema’s veranderen, gedrag en cultuur.
Om mijn horizon te verbreden pas ik mijn kennis en ervaring graag toe in andere branches. Ik ben er van overtuigd dat een frisse blik op de dagelijkse gang van zaken in een nieuwe branche voor beide partijen voordelen oplevert.
Het verbinden van groepen mensen met elkaar, die te maken krijgen met dezelfde problematiek maar die hier ieder vanuit eigen inzichten en overtuigingen oplossingen voor vinden, dat boeit mij. Elkaar inspireren en leren van elkaar is wat je sterker en beter maakt.
Als netwerkbouwer hoop ik een steentje bij te kunnen dragen aan het verbinden en inspireren van mensen zodat we de patiëntveiligheid in de medische specialistische zorg verder kunnen verbeteren.
